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西北公司开展廉洁文化进项目暨领导下基层讲党?#20301;?#21160;

2016年11月11日任小波

为切实推进公司党风廉政建设和反腐败工作,充分发挥廉洁文化在反腐倡廉工作中的基础性作用。11月10日,西北公司在黄河三峡景区游客综合服务中心装修工程项目开展了廉洁文化建设示范点启动仪式,公司纪委书记孙善猛、甘肃分公司支部书记郭大碾、公司纪检监察人员以及项目部全体员工参加了仪式。

首先,公司纪检监察人员宣读了项目廉洁文化示范点建设实施方案。其次,郭大碾对廉洁文化建设要求,一是文化树廉,营造风清气正的文化氛围;二是防范风险,建立清正廉洁的从业环境。后,孙善猛结合中建工程总公司党组纪检组《关于违反中央八项规定精神问题通报》(中建党纪字[2016]6号)文件,为项目讲解了多个违反规定的案例,要求全体项目员一定要筑牢拒腐防变的思想防线,树立“以廉为荣、以贪为耻”的良好风?#23567;?#23385;善猛为项目授予了“西北公司廉洁文化建设示范点项目经理部”。

活动进行中,孙善猛带领项目部人员郑重宣誓:坚决拥护党的领导,带?#20998;?#34892;党的决议,时刻牢记党的宗旨,严格遵守党的纪律;廉洁奉公、一身正气,艰苦奋斗、淡薄名利,爱岗敬业、无私奉献,坚决同腐败现象作?#27675;?/span>

为了更好地创建廉洁文化进项目活动,孙善猛项目员工上了一堂以“立规矩、炼?#28216;欏?#20986;人才”为题的教育课。一是立规矩即项目部树立要以公司制度为准的办事原则,动员员工学习公司制度,要求员工要按照公司规章制度办事,避免夺走弯路,提高办事效率;二是炼队伍。即锻炼一支将强兵精的团队,要以敦煌精神鼓舞自己,要有让不可能成为可能的决心,要炼就一种从艰难困苦中磨砺出的坚毅品格团队要积极沟通遇到的困难,逐一将困难解,一定要有迎难而上的勇气和决心;三是出人才即要在干中学、学中干、多学习、多积累,千万不能报温水煮青蛙的态度,要从点滴、细小之事做起,争做不可替代员工,让自己成为一个“值钱的人”。

最后,项目经理曹振宇结合党课学习内容,代表项目部作表态发言:一是明晰思路,将实施方案各项要求落实到人;二是抓住重心,将立规矩作为重中之重;三是加强执行,按照党章党规办事,绝不触碰红线;四是做好表率,与项目部员工共建廉洁、高效、奉公的精尖团队。

 

                   

 

上?#40644;?#24265;洁?#26376;? 永远在路上 下?#40644;?#20844;司群众路线活动:边学边改 立行立改
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